Mariano Aguilera E7-36 y La Pradera. Quito, Ecuador.

Todos los Clientes tienen derecho al curso de entrenamiento virtual E-Learning SAFI según el caso para sus empleados en relación de dependencia SIN COSTO durante el periodo vigente de su Contrato de Actualización Anual y Soporte Técnico (un acceso por Cliente).

 

Existe posibilidad de utilizar la misma Plataforma para rendir Exámenes de Suficiencia y/o Conocimientos por parte de Empleados-Cliente (Nuevos y/o Antiguos) previo la obtención del Diploma (nota mínima requerida 80/100) curso dictado por HCA y/o Distribuidores

 

También puede ser utilizada para Reclutamiento y Selección de Personal de nuestros Clientes favor consúltenos.

 

La Plataforma de Entrenamiento y/o Exámenes Suficiencia Virtual E-Learning SAFI ERP se encuentra en www.safi-elearning.com

Existe posibilidad de utilizar la misma Plataforma para rendir Exámenes de Suficiencia y/o Conocimientos por parte de Empleados-Cliente (Nuevos y/o Antiguos) previo la obtención del Diploma (nota mínima requerida 80/100) curso dictado por HCA y/o Distribuidores.

También puede ser utilizada para Reclutamiento y Selección de Personal de nuestros Clientes favor consúltenos.

La Plataforma de Entrenamiento y/o Exámenes Suficiencia Virtual E-Learning SAFI ERP se encuentra en www.safi-elearning.com

BENEFICIOS DEL E-LEARNING

Mejor administración del tiempo de capacitación.

Flexibilidad de horarios, ya que los cursos están disponibles 24 horas del día, los 365 días del año.

Uso de tecnología de vanguardia

Las formas para distribución de los cursos pueden ser: vía internet e intranet.

Didáctica orientada al aprendizaje dinámico y eficaz

Control de tiempo en la educación, ya que puede personalizar la vigencia para completar cada curso (opcional)

Capacitación, entrenamiento y mantenimiento realizados por SAFI y/o distribuidores autorizados en todo el país.

Cada persona puede avanzar a su ritmo, de acuerdo a su capacidad, disponibilidad de horario, en el lugar en que se encuentre.

Con la finalidad de monitorear la efectividad de cada curso se pueden aplicar al alumno una serie de evaluaciones, aportándole una pauta para continuar o repetir el curso en cuestión.

BENEFICIOS DEL E-LEARNING

Mejor administración del tiempo de capacitación.

Uso de tecnología de vanguardia

Didáctica orientada al aprendizaje dinámico y eficaz

Flexibilidad de horarios, ya que los cursos están disponibles 24 horas del día, los 365 días del año.

Las formas para distribución de los cursos pueden ser: vía internet e intranet.

Control de tiempo en la educación, ya que puede personalizar la vigencia para completar cada curso (opcional)

Capacitación, entrenamiento y mantenimiento realizados por SAFI y/o distribuidores autorizados en todo el país.

Cada persona puede avanzar a su ritmo, de acuerdo a su capacidad, disponibilidad de horario, en el lugar en que se encuentre.

Con la finalidad de monitorear la efectividad de cada curso se pueden aplicar al alumno una serie de evaluaciones, aportándole una pauta para continuar o repetir el curso en cuestión.

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Flexibilidad de horarios, ya que los cursos están disponibles 24 horas del día, los 365 días del año.

Uso de tecnología de vanguardia

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Didáctica orientada al aprendizaje dinámico y eficaz

Control de tiempo en la educación, ya que puede personalizar la vigencia para completar cada curso (opcional)

Capacitación, entrenamiento y mantenimiento realizados por SAFI y/o distribuidores autorizados en todo el país.

Cada persona puede avanzar a su ritmo, de acuerdo a su capacidad, disponibilidad de horario, en el lugar en que se encuentre.

Con la finalidad de monitorear la efectividad de cada curso se pueden aplicar al alumno una serie de evaluaciones, aportándole una pauta para continuar o repetir el curso en cuestión.